鳴門病院では、ワークライフバランスの実現に向け、
働きやすい職場つくりに積極的に取り組んでいます。

休日

週休2日制

特別休暇

結婚、出産、忌引き　等
※例えば、職員本人の結婚時には5日、配偶者の出産の付き添い時3日の特別休暇が取得可能です。

有給休暇

初年度20日（正規職員として4月採用者の場合）
※令和5年度　看護職有給取得率　85％

夏季休暇

4日

宿舎

職員宿舎　家賃10,000円/月（ワンルームマンションタイプ）

退職金制度

勤務1年以上（法人規定による）

子育てサポート

育児休業制度

育児休業

3歳に満たない子を養育するための休業

産前・産後休暇

単胎の場合は、産前８週・産後８週間

部分休業

小学校就学前までの子を養育する場合

育児のための短時間勤務制度

３歳に満たない子を養育する場合

子の看護休暇

小学校就学前までの子を養育する場合、
1人あたり5日／年、2人以上10日／年

院内保育所

職員が安心して働ける環境作りのため、院内保育所を設置しています。
開所日：月～土
開所時間：午前7時30分から午後7時30分（延長・夜間保育あり）

病児・病後児保育室（利用料金：無料）

利用対象者：6ケ月から就学前までの幼児
利用日時：平日（月～金）午前7時30分から午後6時
　

介護サポート

介護休業制度

短期介護休暇

要介護状態にある家族を介護する場合、
1人につき5日／年の範囲、2人以上10日／年

介護休暇

要介護状態にある家族を介護する場合
６ケ月以内